26 de diciembre de 2015

LOS PRESUPUESTOS, TRAS EL DEBATE



PP+C's, contra la sanidad pública, PSOE a medio camino.


Aunque buena parte de la ciudadanía percibe el debate de los Presupuestos de la CM como algo incomprensible, aburrido, y alejado de sus intereses, - algo, por lo tanto, a lo que no prestan ninguna atención -, encierran la orientación de la política que el gobierno del PP de la CM pondrá en marcha el próximo año.

Porque en ellos se cuantifica la importancia que para este ejecutivo tienen Servicios Públicos, empleo, renta mínima de inserción, tasas de la universitarias, pagos por tareas extraescolares, comedores escolares, transporte o vivienda. Es decir, tocan todo aquello que concierne al día a día de las familias madrileñas.

En primer lugar, PODEMOS rechazó los Presupuestos del PP porque seguían la misma línea de ajustes y polítcas de recortes que en años anteriores. Ajustes, a pesar del tan cacareado crecimiento del 3.5% de la economía madrileña, que podría haber bastado para abandonar la senda de los beneficios fiscales a los grandes patrimonios, o a la reforma del impuesto de sucesiones, para obtener mayores ingresos y mejorar los servicios públicos, la pobreza energética, las becas de comedor o pagar a los que menos tienen la continuación de los tratamientos que interrumpen por no tener recursos.

Por todo ello pasamos a elaborar enmiendas alternativas, dentro del corsé de los presupuestos aprobados con los votos del PP y el apoyo de C's. Esto consolida no sólo un acuerdo de investidura, sino, de facto, un auténtico acuerdo de gobierno.



Enmiendas de PODEMOS sobre la sanidad presentadas tras rechazar los presupuestos sanitarios en su conjunto. :


  1. Plan de Empleo para recuperar plantillas en 4 años con un total de 273 Mill (lo que costaria recuperar los 7.000 profesionales perdidos). Votaron en contra PSOE, PP y C's
  2. Plan de Salud Bucodental con un presupuesto de 15 Mill. de €, esta se rechazó. Y se aprobó una del PSOE que sacaba del presupuesto más de 8 Mill. € de los que se aportaban a la Asociación Madrileña de la Prensa. Pero, ante la presión de los periodistas, se queda en la mitad, pues se aprueba conceder una moratoria de 6 meses para su puesta en marcha. Votaron a favor PP, C's y Psoe, nosotros nos abstuvimos.
  3. Trasladábamos los 46 Mill. € del Plan Integral de Listas de Espera, una parte iba a conciertos, a los hospitales en cuantía proporcional a su actividad. Votaron los tres ( PP+PSOE+C's ) en contra.
  4. Creación de una Agencia de Evaluación de Tecnologías Sanitarias. Votaron también en contra PP, PSOE y C's.



Enmiendas a la Ley de Acompañamiento :



  • Derogábamos los artículos que suponían lo que quedaba del Plan “Privatizador”, contenidos en la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas de 2012, como la jubilación forzosa a los 65.
  • Derogación del punto 3 del Art. 13 Dos que mantenía la privatización de los Servicios No Sanitarios. Ha sido apoyada también por el PSOE, y rechazada por PP. C's cambio su voto, negativo en la Comisión, y lo apoyó en el Pleno, por lo que fue finalmente aprobada.
  • Universalización de la cobertura sanitaria, exigíamos tarjeta sanitaria igual para todas las personas. Y otra donde exigíamos una partida presupuestaria para responder a la “pobreza farmacológica”. Ambas sólo fueron apoyadas por PSOE y nosotros.
  • La derogación del Área Única fue rechazada por PP y C's. El PSOE presentó otra sobre “Organización transitoria de la Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud en base las Direcciones Asistenciales” que apoyamos nosotros y C's.
  • Integración del H. de Fuenlabrada y Fundación Alcorcón en el Servicio Madrileño de Salud, fue rechazada por PP, PSOE y C's. Sin embargo, fue aprobada otra del PSOE en que solo se pedía que se pudieran convertir en estatutarios los trabajadores de estos centros.

23 de diciembre de 2015

FIN DEL PRIMER PERIODO DE SESIONES DE LA X LEGISLATURA

Hoy termina el primer periodo de sesiones de la X Legislatura, y con él se termina nuestra primera experiencia en la Cámara.

Han sido unos meses de vértigo y mucho, mucho trabajo. Las vacaciones fueron escasas, teníamos que preparar la tarea que se nos venía encima, y no teníamos experiencia. Además, el último trimestre se iba a juntar con la precampaña y campaña de las Elecciones Generales, por lo que según todos los cálculos se avecinaba trabajo extra; Primero para la elaboración del programa ( reuniones y reuniones de debate y elaboración ) y, más tarde, actos, actos y más actos .

En estos meses nos hemos tenido que ir familiarizando con las intervenciones parlamentarias, tanto en los Plenos como en las Comisiones. Pienso que todo el Grupo Parlamentrio hemos trabajado duro, y seguro que a pesar de los fallos o las imperfecciones hemos cumplido con lo que se esperaba.

Seguro que no hemos hecho todo lo que podríamos haber hecho, pero hay que recordar que no gobernamos, ni tan siquiera somos el primer partido de la oposición. Por ello muchas veces no se han podido presentar iniciativas, al no contar con cupo suficiente, dado que este está en relación con los diputados/as con los que cuenta cada grupo parlamentario.

Pero pienso que si hemos intentado - dentro de esos límites - llevar a cabo propuestas de nuestro programa. Algunas han conseguido ser aprobadas, siempre con el apoyo del grupo parlamentario del PSOE, y con Cs unas veces sumandose y otras absteníéndose.

Sin embargo, hay que añadir que la aprobación de una iniciativa no lo es todo, el gobierno tiene la potestad de llevarlas o no a la práctica. Esto es la consecuencia del Reglamento de la Cámara hecho a la medida del PP que ha gobernado durante más de 20 años... y lo sigue haciendo aunque sean otras las circunstancias, dado que en todo lo importante le apoya Ciudadanos.

En ocasiones, bastó el anuncio de una iniciativa parlamentaria para que la Sra. Cifuentes se adelantase diciendo que eso –lo que fuese: tarjeta sanitaria, pobreza energética, abono de transporte, disminución de tasas universitarias y becas para comedores escolares, etc… - ya lo iba a hacer ella ;-)

Hemos podido comprobar como funcionan los titulares de la prensa al servicio del gobierno del PP, otra cosa será la puesta en marcha real de todos esos proyectos.

De cualquier forma nuestra labor principal es la de control del gobierno, denunciado todo aquellas situaciones que consideramos que no mejoran la vida de las y los madrileños, desde el desempleo a la precariedad y la pobreza, pasando por el desmantelamiento de los servicios públicos como la sanidad o la educación, o la falta de presupuesto para unos servicios sociales de calidad, o las preferencias que se han tenido al supeditar el transporte por carretera con las radiales, ahora en quiebra, y el abandono del tren que no hace tanto unía los pueblos del Norte con la capital. También la ley del suelo para evitar que se levanten más alturas y se faciliten los rascacielos que, como perdimos la propuesta, se volverán a construirse.

Ahora, un breve repaso de las iniciativas sanitarias más importantes que hemos conseguido en este periodo:

- TARJETA SANITARIA
Es indudable el éxito. Se va a atender a las personas sin tarjeta sanitaria desde este verano. La victoria es parcial, porque no se les ofrece la tarjeta en las mismas condiciones que al resto de la ciudadania, pero al menos se les está atendiendo en los centros de salud, y se les puede extender recetas, pedir pruebas y derivar a las consultas de los especialistas. ( Sin embargo, se les sigue facturando en las urgencias hospitalarias, sean niños/as o embarazados/as ).

- LISTAS DE ESPERA
También se consiguió aprobar una PNL nuestra con el apoyo de todos los grupos parlamentarios, sobre las listas de espera que incorporaba:
1.-Modificar el procedimiento administrativo de inclusión en las listas de espera quirúrgicas, equiparando este procedimiento al resto de CCAA según el RD 5605/2003.
2.- Unificar la lista de espera quirúrgica en una sola que continúe garantizando la equidad en el acceso y la libertad de elección de los pacientes, eliminando la penalización a aquellos pacientes que deciden no aceptar la derivación a centros privados.
3.- Establecer unas demoras máximas por patologías (criterios de prioridad de las patologías) basadas en la gravedad y el impacto en la calidad de vida de los pacientes.
4.- Presentar en el plazo de tres meses un análisis de la disponibilidad de los recursos tanto materiales como humanos dentro del sistema sanitario público y una estrategia de abordaje de carácter estructural a largo plazo, que incremente el uso eficiente mediante la apertura de quirófanos programados en horario de tarde y fines de semana concontratación de nuevos profesionales donde sea necesario.
5.- Introducir una gestión transparente de las listas de espera que incorpore la información de la lista quirúrgica global y desagregada por centros y patologías, al Observatorio de Resultados del Sermas.

- PROFESIONALIZACION DE LA GESTION
Se va a abordar la elaboración de una Ley en la Comisión de Sanidad para la Profesionalización de los directores y gerentes de centros sanitarios.

- EXTERNALIZACION DE SERVICIOS "NO SANITARIOS"
Hemos conseguido también derogar la externalización de los servicios no sanitarios de los hospitales públicos, todavía estaba en vigor desde el Plan Privatizador del año 2012.

- HOSPITALES "DE TARDE"
Ha comenzado la puesta en funcionamiento de los hospitales por las tardes, aunque la contrapartida es que lo están haciendo en base a unos Pactos de Gestión que hemos denunciado, porque suponen por un lado peonadas, y, por otro, derivaciones a centros privados para cumplir los mismos, sin que prevean nuevas contrataciones.

Sin embargo, no hemos conseguido, a pesar de haberlo denunciarlo en varias intervenciones parlamentarias, la derogación de contratas :

- Extracciones de sangre
- Lavandería hospitalaria central
- Transporte sanitario

... Por lo que tendremos que volver a insistir, dado que salen más caras al Sermas, presentan irregularidades y la situación de las y los trabajadores es de una evidente falta de derechos laborales y bajos salarios.



11 de diciembre de 2015

MOCIÓN DE CIUDADANOS SOBRE PERSONAL SERMAS




GUIÓN PARA LA DEFENSA EN PLENO DE LA ABSTENCIÓN A LA MOCIÓN SOBRE RRHH DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD PRESENTADA POR C'S

 
La moción que hoy nos presenta el grupo de Ciudadanos tiene una innegable importancia.
Importancia cuantitativa porque esta MOCION se refiere a la situación de 70.000 profesionales sanitarios, que representan a todas las trabajadoras sanitarias y sanitarios que trabajamos en el Servicio Madrileño de Salud.
Somos, en definitiva, los que cuidamos de la salud de 6 millones y medio de madrileños….
Importancia cualitativa, porque la situación laboral y profesional de este colectivo está CARACTERIZADA por los recortes y las privatizaciones que ha llevado a cabo el PP en los últimos años, básicamente desde el Plan Privatizador de Ignacio Gonzalez del año 2012 … el que dio lugar al gran movimiento de la Marea Blanca.
Los recortes presupuestarios entre el año 2009 y el 2014 han hecho que se hayan perdido más de 6.800 puestos de trabajo. Y acaban de aprobar señorías del PP y CIUDADANOS un PRESUPUESTO DONDE DISMINUYE EL CAPITULO 1 (EL QUE SE DEDICA A PERSONAL) RESPECTO DE LO QUE SE HA GASTADO EL PASADO AÑO 2.953 y 2.984 gastado en el año 2014.
Pues bien, la ciudadanía debe conocer que las CONSECUENCIAS DIRECTAS DE ESTOS RECORTES EN PERSONAL SON LAS QUE LLEVAN AL CIERRE de camas y servicios de los hospitales públicos, a la masificación de consultas y al crecimiento de las listas de espera y el desbordamiento de las urgencias…
Y LAS CONSECUENCIAS PARA LOS PROFESIONALES SON: No renovación de los contratos (un eufemismo para no hablar de despidos), pérdidas salariales, pérdidas de derechos laborales, aumento de cargas de trabajo y de la precariedad.
Otra de las CONSECUENCIAS QUE SUFREN LOS PROFESIONALES SON LAS PRIVATIZACIONES que han consolidado un sistema donde PRIMA LA COMPETITIVIDAD, menores salarios y peores condiciones laborales. Porque cuando dejan en manos privadas, para el lucro de las empresas, los servicios que externalizan se abaratan los costes laborales hasta límites increíbles, como ha pasado con las trabajadoras de la limpieza, o las de la LAVANDERIA. O entre algunos grupos de anestesistas de los hospitales privados con los que conciertan la cobertura sanitaria para muchos madrileños, por ejemplo.
Ha desaparecido el necesario trabajo en equipo de los profesionales de los servicios o centros de salud, donde debiera predominar la coordinación, la cooperación y la colaboración, en aras de una mejor calidad asistencial y mayor satisfacción profesional…
Con estos antecedentes y en esta situación de tremendo desánimo entre los profesionales nos traen un Plan de RRHH que deberíamos compartir, pero que si leemos con atención la MOCIÓN comprobamos inmediatamente que el citado PLAN está SUPEDITADO A LAS DISPONIBILIDADES PRESUPUESTARIAS…
Llegados a este punto No PODEMOS PASAR por alto que hace tan solo unos días HEMOS TENIDO EL DEBATE PRESUPUESTARIO y el Grupo parlamentario de Ciudadanos conjuntamente con el PP rechazó nuestras enmiendas que incidían precisamente en un cambio de esta política sanitaria, que tan NEFASTAS CONSECUENCIAS HA TENIDO PARA SUS PROFESIONALES Y PARA LA CIUDADANIA.
Lo digo porque si esto es lo que ha pasado hace una semana en esta Cámara ¿Qué grado de CREDIBILIDAD tiene ahora esta MOCION Sr. Alvarez (portavoz de C's), cuando lo importante se deja a la “disponibilidad presupuestaria”? Ya conocemos cual es la estrategia de sus socios del PP en las votaciones.
No elevar el presupuesto dedicado a la sanidad, no es pura cuestión de falta de fondos, verdad Sra. Hidalgo (Consejera de Economía)? Cuando como usted misma afirma estamos creciendo al 3.5% … El problema es de voluntad política y de prioridades
Por todo esto señorías parece mucha casualidad traer esta moción cuando faltan solo 10 dias para las Elecciones Generales… No será que ustedes pretenden aquello que criticó el Sr Aguado en el pasado Pleno: eso de que solo pretendíamos arrastrar algunos votos… Aplíquenselo!
Lo que necesita la penosa situación por la que atraviesan todos los trabajadores sanitarios, efectivamente, es un Plan de Recursos Humanos y esta MOCION lo PROPONE PERO lo SUPEDITA A LA DISPONIBILIDAD PERESUPUESTARIA.
Así que estamos en la tesitura de a quién hacemos caso… A su MOCION Sr. Alvarez o a las condiciones que le impone el gobierno del PP y que ustedes apoyan?
Mañana mi grupo parlamentario presenta una enmienda CON un Plan de Empleo y la Elaboración de un Estudio de las necesidades en materia sanitaria en la CM, la diferencia con su moción es que prevemos una PARTIDA PRESUPUESTARIA para los próximos 4 años de 273 Mill de €… Tienen una oportunidad de oro para mostrar su VERDADERO COMPROMISO con la mejora de las plantillas y las condiciones de los profesionales sanitarios… o continuar con esta cortina de humo, que suena estupendamente pero es irreal y oportunista si no LA DOTAN DE PRESUPUESTO, o votar nuestra enmienda…


Y las Enmiendas a la citada Moción presentadas por el Grupo Parlamentario de Podemos y rechazadas por C's + PP + PSOE


ENMIENDA Nº1
De modificación
Del punto 1 por la siguiente redacción:
Se elaborará un Plan de Recursos Humanos para el SERMAS negociado con las organizaciones sindicales para el incremento necesario de las plantillas dado la pérdida que se ha dado en los últimos años. Y la necesidad de que los centros sanitarios públicos funcionen a pleno rendimiento para, entre otras cosas, poder disminuir las listas de espera en los hospitales públicos.
ENMIENDA Nº2
De supresión
Del punto 3: se eliminará : “reduciendo las tasas de eventualidad por debajo del 10% de la plantilla efectiva de cada centro y categoría”.
ENMIENDA Nº 3
De Adición
En el punto 3 se añadirá: “el nombramiento de interinos a todos los trabajadores que lleven más de dos años con contratos eventuales”.
ENMIENDA Nº4
De supresión
Se eliminará el punto 10.
ENMIENDA Nº5
De modificación
Del punto 12: donde dice “que regula la jornada laboral” se deberá añadir : “de 35 horas semanales”.